近日，超威集团“双元制”大专班正式开班。基层员工通过在“双元制”大专班进行学习深造，提高自身在生产、管理、服务等方面的技能，成为更具竞争力的高技能实用型人才。“双元制”大专班是超威集团针对基层员工特别设立的学历提升项目，旨在利用高校教学优势，为基层员工提供有针对性的岗位培训，让基层员工掌握与工作对口的高级专业技能，通过为员工“充电”，使能力增值，从而实现员工个人的可持续发展，增强企业发展后劲。基层员工特别是基层技术和管理人员，是企业价值创造的真正实践者，是企业战略落实阶段的关键。超威集团从成立至今始终重视人才培养，除实施人才领先战略、吸纳和积累行业顶尖人才外，还持续推行基层人才培养战略。近年来，超威集团先后与东北财经大学携手开办了“学历提升班”，与徐州技工学院合作开设了“机电一体化订单班”，与长兴技师学院一起成立了“超威班”。通过与高校开展不同形式的合作，超威集团有计划地提升了一线员工的实操技能水平和管理水平，为基层员工提供了良好的职业规划和多元化的职业发展道路，增加了基层员工的认同感和归属感，增强了企业的凝聚力，也为超威集团的飞速发展提供了强大的核心动力。延伸阅读：“双元制”是源于德国的一种职业培训模式，所谓双元，是指参加培训的人员必须经过两个场所的培训，一元是指职业学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另一元是企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。这种模式在德国的企业中应用广泛，近几年也被我国的一些企业借鉴采用。标签： 超威集团人才战略可持续发展更多推荐寻找“超级电池”：石墨烯或引...博鳌论坛 |“一带一路”